vacaciones

¡Y, por fin, las vacaciones!

Estamos ya en periodo vacacional. Ya casi todos tenemos planes para disfrutar del momento. Muchas personas llegan a ellas con un sentimiento de estrés por querer acabar todas las tareas en curso antes de irse. Por ello es importante sacar el máximo provecho de este momento.

¿Qué ha de suceder para que tengan sentido para ti y cumplan tus expectativas? Sea cual sea tu elección no pierdas de la vista el objetivo que representan para ti.

Para algunos va a ser un momento de descanso y relajación, para otros será un espacio de diversión y momento en el que realizar todo aquello que no podemos llevar a cabo cuando estamos trabajando, para otros, una combinación de todo ello. En ocasión tendrán sentido sencillamente si sabes desconectar del día a día de tu jornada laboral y realizar un simple cambio de rutinas.

Sea cual sea el sentido que tienen para ti, asegúrate de que experimentas lo que deseas. Si tus planes cambian en el curso de los días por circunstancias imprevistas, mantén tu foco en el objetivo, en aquello que les da sentido. Si hemos planificado que viajaremos en avión y se cancela, si habíamos previsto pasarlas con unos seres queridos, amigos o familiares y luego no se produce el encuentro, rediseña tus planes y no dejes de disfrutar y conectar con aquello que te ilusiona y te hace mantener una actitud positiva.

Debemos tener siempre presente que no hay una forma única de alcanzar aquello que deseamos. Si las circunstancias cambian, con ilusión, perseverancia, aceptación y flexibilidad, tendremos la capacidad de rediseñar nuestras vacaciones para volver a nuestra actividad laboral cargados de energía.

Felices Vacaciones!

El autoliderazgo factor clave del liderazgo integral

Modelo de Autoliderazgo de las 5 A’s

El pasado mes de abril tuve la oportunidad de participar en un evento organizado por @womenevolution para hablar de liderazgo y el proceso de desarrollo hacia un liderazgo eficiente. La importancia del autoliderazgo dentro del proceso de desarrollo.

Para poder ser un buen líder, para ser capaz de liderar a otros el primer paso es liderarte a ti mismo y a tu propia vida. De ahí el título el “El autoliderazgo factor clave en el liderazgo integral”

Tema de gran amplitud que para simplificar recogí en el Modelo de las 5 A’s. Se corresponden con 5 competencias clave a potenciar para alcanzar un liderazgo integral:

Autoconsciencia – Autoconfianza – Asertividad – Autenticidad – llevar a la Acción

Ser líder no es un rol, es un modo de ser y actuar, es un estilo de vida. El líder es una persona con visión, con capacidad de influir, inspirar y motivar a otros para trabajar de forma colaborativa hacia los retos que se planteen y alcanzar resultados sostenibles en el tiempo.

Requiere emprender un camino de desarrollo que pasa por 3 etapas:

  • Tener visión, definir un propósito y decidir que dirección deseas tomar que da sentido a tu vida.
  • Conocerte a ti mismo con tus fortalezas y puntos de mejora
  • Mostrarte, darte visibilidad = Capacidad de Influir e Impactar

Autoconsciencia – Si quieres avanzar en tu vida y alcanzar aquellos retos y oportunidades que se presentan, deberás cambiar tu actitud, tu modo de pensar y generar consciencia de qué es aquello que deseas, poner foco en aquello que es importante para ti y abandonar aquellos pensamientos que te invaden y no te permiten pensar con claridad.

Autoconfianza – Deberás desarrollar tu autoconfianza, tu autoestima y velar por tu bienestar.

Pon en valor quién eres. Identifica cuáles son tus fortalezas, tus capacidades y talentos que dan sentido a tu trabajo y te permiten tener un buen desempeño.

Asertividad – Muéstrate asertiva. Aprende a poner límites. Se coherente con tus deseos y prioridades.

Se auténtica. Se un ejemplo a seguir. Muéstrate como eres incluso a riesgo de ser impopular con tus opiniones. Mostrarse vulnerable es parte del proceso de desarrollo. Aprende a utilizar tus puntos fuertes ante aquellas situaciones que te retan para alcanzar el éxito.

Acción – No dejes de avanzar hacia aquello que anhelas.

¡Potencia tus 5 A’s!:

Autoconsciencia – Autoconfianza – Asertividad – Autenticidad – llevar a la Acción

¿Qué comportamiento necesitas trabajar para “alimentar” tu autoliderazgo y tomar el mando de tu vida? ¿Cómo quieres ser percibido como líder?

“Se el cambio que deseas ver en el mundo”  (Mahatma Gandhi)